30 Mga katangian at depekto ng isang tao

Ang mga katangian at depekto ay katangian ng kalagayan ng tao. Kung pinag-uusapan natin ang mga katangian ng tao o katangian ng isang tao tinutukoy natin ang mga ugaliang pag-uugali na naglilinang ng sarili o pangkaraniwang kabutihan (mga birtud). Sa halip, ang mga depekto ay mga ugali ng pag-uugali na negatibong nakakaapekto sa tao o sa kanilang kapaligiran. Narito ang isang listahan ng 30 halimbawa ng mga katangian at 30 halimbawa ng mga depekto.

Mga Katangian ng isang tao

Nagpapakita kami sa ibaba ng isang listahan ng 30 mahahalagang personal na katangian upang maitaguyod ang mabuting emosyonal at mga relasyon sa trabaho.

1. katapatan

Ang katapatan ay ang kahalagahan ng pagiging naaayon sa katotohanan at kawastuhan ng pag-uugali. Nagpapahiwatig ito ng paggalang sa iba at, samakatuwid, paggalang sa kanilang mga pag-aari, hindi niloloko ang sinuman at nagpapakita ng pagkakaisa sa pagitan ng ipinangangaral at kung ano ang nagawa.

2. Pag-asa

Ang pag-asa ay itinuturing na isang espirituwal na birtud na tinukoy bilang saloobin ng kumpiyansa sa hinaharap, sa gitna ng hindi gaanong paghihikayat sa kasalukuyang mga kalagayan. Ang pag-asa ay tumutulong sa isang tao na sumulong, na nagtanim ng parehong saloobin sa iba.

3. katapatan

Ang katapatan ay ang birtud ng pagsasabi kung ano ang nararamdaman at iniisip mo nang walang nagawa na saktan ang iba at maging pare-pareho sa mga damdamin at mga halaga na ipinahayag, na nagtataguyod ng tiwala sa pagitan ng mga tao.

4. Pasensya

Ang pagtitiyaga ay ang birtud ng pag-alam kung paano maghintay ng kinakailangang oras upang makakuha ng anumang tugon o benepisyo, nang hindi binabago ang sariling espiritu at pakikipag-ugnayan sa iba. Tulad ng utang na loob sa mga tao, ang birtud na ito ay nagpapahiwatig ng paggalang sa proseso ng bawat isa, halimbawa, ang proseso ng pag-aaral.

5. Kakayahang umangkop

Ang kakayahang umangkop bilang isang kalidad ng tao ay tumutukoy sa kakayahan ng tao na umangkop sa mga pangyayari. Naipapahayag din ito sa kakayahang maibalik ang lakas sa sarili o sa iba sa pamamagitan ng pag-unawa sa mga pangyayari.

6. kabutihan

Ang kabaitan ay isa sa mga pinakamagandang katangian, yamang binubuo ito ng propensidad na gumawa ng mabuti sa ating kapwa tao.

7. empatiya

Ang empatiya ay ang kakayahan ng mga tao na ilagay ang kanilang mga sarili sa lugar ng iba, na nagpapahintulot sa magalang na pulong at diyalogo na maitatag sa paghahanap ng mga kapaki-pakinabang na solusyon para sa lahat.

8. Pagkabigay-loob

Ang pagkabukas-palad ay isang birtud na may kaugnayan sa kabaitan, at binubuo sa kakayahang ibahagi ang mayroon ka sa ibang mga tao sa isang disinterested na paraan, ito ay materyal na mapagkukunan, iyong sariling oras o kaalaman.

9. Paggalang

Ang paggalang ay isang pangunahing kalidad para sa buhay panlipunan. Ang isang magalang na tao ay ang nakakaalam kung paano makinig at pag-isipan ang isa nang may pagsasaalang-alang, isinasaalang-alang ang kanilang dignidad at halaga bilang isang tao, anuman ang kanilang pinagmulan o kundisyon.

10. Toleransya

Ang pagpaparaya ay isang kalidad ng paggalang sa mga taong nagpapahayag ng mga saloobin, opinyon, paniniwala, pamumuhay o kaugalian na salungat sa atin. Ito ay nagsasangkot ng isang napakahusay na pagpipigil sa sarili at sa huli ay ang pinaka maaasahang pagsubok ng paggalang. Gayunman, ang pagpaparaya ay hindi dapat malito sa kung ano ang tama sa politika.

11. Katamtaman

Ang temperatura ay ang kakayahang mapanatili ang pagpipigil sa sarili sa mga salpok, likas na hilig at hilig na maaaring mapanganib sa atin o makakasama sa mga ikatlong partido. Ang isa sa pinakamahalagang sukat ng pag-uugali ay na pinoprotektahan tayo mula sa paglabas ng galit at galit.

12. katapatan o katapatan

Ang katapatan o katapatan ay dalawang mahahalagang katangian para sa pagtatayo ng personal at pangkaraniwang kabutihan. Ipinapahiwatig nito ang pagkilos sa iba pang alinsunod sa tiwala na inilagay, kung ito ay ang pagtatapat ng isang lapit, paggalang sa relasyon o isang responsibilidad.

13. Pagpapakumbaba

Ang kapakumbabaan ay isang mahalagang katangian, ito ang kalidad ng pagkilala sa mga limitasyon at saklaw at pamamahala ng pagkakapantay-pantay sa pagitan ng mga tao, na nagpapahintulot sa pahalang at magalang na paggamot. Ang isang mapagpakumbabang tao ay pinahihintulutan nang mabuti ang pintas at nagawang samantalahin ito para sa kanyang sariling pakinabang. Gayundin, alam niya kung paano ihatid ang kanyang mga opinyon at mungkahi sa iba.

14. Kaakibat

Ang kadahilanan ay ang uri at kagagawan ng paggamot, na ginagawang pakiramdam ng mga tao na iginagalang at mahal. Ito ay isa sa mga katangiang bumubuo ng mga pinaka positibong epekto sa ating pakikipag-ugnayan sa iba.

15. Maingat

Ang karunungan ay ang regalo ng pagpapanatiling tahimik, nagsasalita o kumikilos lamang kung kinakailangan, na nagpapahiwatig ng isang proseso ng pag-unawa.

16. Kaawaan

Ang habag, awa o pagiging banal ay ang kakayahang makaramdam ng puso ng iba, madama ang kanilang sakit at pagdurusa at makaramdam ng paumanhin. Ito ay isang kalidad na hindi sapat sapagkat pinapabilis nito ang tamang pagwawasto, proseso ng kapatawaran at pagpapanumbalik ng kapayapaan.

17. pagiging simple

Ang pagiging simple ay isang kalidad na nagpapahintulot sa mga tao na makipag-ugnay sa iba nang walang pagpapanggap, dahil binubuo ito ng saloobin ng pagpapahalaga sa maliit at simple, ginagawa itong isang mahusay na lakas.

18. Halaga

Ang lakas ng loob ay isang kalidad ng mga tao na nagpapahintulot sa kanila na harapin ang mga mahirap na sitwasyon sa kabila ng takot na maaaring ma-instill sa kanila.

19. Kawastuhan

Ang diskurso ay ang kalidad ng pag-iingat ng sensitibong impormasyon na maaaring ikompromiso ang tao o isang ikatlong partido. Ito ay nauugnay sa birtud ng kahinahunan. Ang mga taong matalino ay lubos na pinahahalagahan para sa mga mapagkakatiwalaang posisyon.

20. Pagkaisa

Ang pagkakaisa ay isang halaga at isang kalidad na may kaugnayan sa empatiya, ngunit hindi lamang nito ipinapahiwatig ang paglalagay ng iyong sarili sa lugar ng ibang tao, ngunit ipinapahiwatig nito na gawin ang iyong sarili upang matulungan siya, na ginagawa ang kanilang mga pangangailangan ng iba. Ang kalidad na ito ay lubos na pinahahalagahan kapwa personal at sa mga setting ng pagtutulungan ng magkakasama at sa mga NGO.

21. Kalinisan

Ang kalinisan at kalinisan ay isang mahalagang kalidad din. Ang pagpapanatiling malinis sa ating sarili ay nangangahulugan ng paggalang sa sarili, pag-aalaga at atensyon, na positibong igagalang sa iba. Bukod dito, ang mahusay na kalinisan ay nauugnay sa kalusugan at kaunlaran.

22. Responsibilidad

Ang responsibilidad ay ang kalidad ng pagkuha ng responsibilidad para sa mga obligasyon ng isang tao, iyon ay, ang kakayahang sagutin para sa mga pagkilos, salita at pagkukulang ng isang tao, na dumalo sa mga kahihinatnan. Ito ang pangunahing kanais-nais na kalidad sa anumang larangan, lalo na sa lugar ng trabaho.

23. Disiplina

Ang disiplina ay isang napaka-kapaki-pakinabang na kalidad para sa tao at sa kanyang kapaligiran. Ito ay binubuo sa katuparan ng mga programa at gawain na ang patuloy na kasanayan ay nagtataguyod ng pag-aaral at pag-unlad ng maximum na potensyal ng mga tao sa iba't ibang lugar (kaalaman, kakayahan at kasanayan).

34. pagiging epektibo

Ang pagiging epektibo ay ang kalidad ng pagkuha ng mga inisyatibo at pagbuo ng mga ito, na nagpapakita ng pagkamalikhain at entrepreneurship ng mga tao. Ito ay napaka-kanais-nais sa mga kapaligiran sa trabaho, dahil inaasahan nito ang mga sitwasyon at nagbibigay ng masigasig na mga tugon.

25. Tenacity

Ang isang tao na mapagpayaman o pinagkalooban ng tenacity ay isa na may kakayahang magtrabaho nang may pagtitiyaga at dedikasyon upang makamit ang kanyang mga hangarin, na isang mahusay na kalidad ng tao.

26. Pagkatugtog

Sa lugar ng trabaho, ang pagiging oras ay isa sa pinaka pinapahalagahan na mga katangian. Ang katuruan, na walang iba kundi pagdating sa oras, ay nagpapahayag ng disiplina at kaayusan, ngunit lalo na nagpapahayag ng paggalang sa oras ng iba.

27. Sipag

Ang kasipagan, iyon ay, ang mabilis na pagtugon at bilis sa pagtupad ng isang tungkulin o isang nakabinbing gawain, ay itinuturing na isang kalidad. Ito ay nauugnay sa iba pang mga katangian tulad ng kahusayan, pagiging epektibo, pagkakasunud-sunod at disiplina.

28. Order at samahan

Ang pag-order ay isang kalidad, dahil sa pamamagitan nito, ginagarantiyahan ng tao ang samahan ng kanyang mga gawain. Ang mga ordenadong tao ay maaaring maging mas mahusay sa resolusyon ng salungatan dahil pinapanatili nila ang lahat hanggang sa kasalukuyan. Ang pagkakasunud-sunod sa pisikal na puwang, halimbawa, ay lumilikha ng isang kaaya-aya at produktibong kapaligiran na nagpapabuti ng konsentrasyon.

29. Pag-aalay

Ang pagtatalaga ay ang kalidad ng pagsasagawa ng mga kinakailangang gawain na may pinakamalaking pagtatalaga, na inilalagay sa kanila ang lahat ng konsentrasyon at paggalang, na nagpapahiwatig ng pinakamahusay na resulta.

30. Pagkakataon

Ang Prosociality ay isang kalidad na binubuo ng pagtataguyod ng karaniwang kabutihan sa isang pamayanan o lipunan sa pamamagitan ng paghikayat sa pakikilahok ng lahat. Bagaman nangangailangan ito ng pamumuno, hindi nito inilalagay ang pinuno sa gitna, ngunit pinapayagan ang pamayanan na maging protagonist ng proseso nito.

Maaari ka ring maging interesado sa:

• Ano ang isang kalidad Ano ang mga katangian 60 halimbawa ng mahalagang katangian para sa buhay.

Mga depekto ng isang tao

Sa sumusunod na listahan makakakita ka ng 30 mga halimbawa ng mga personal na depekto na maaaring negatibong nakakaapekto sa iyong mga kaakibat o relasyon sa trabaho.

1. Ang pagkadismaya o katiwalian

Ang pagkadismaya ay ang kawalan ng pagwawasto sa pag-uugali na batay sa panlilinlang. Madalas nating tinatawag itong katiwalian kapag nasa kaayusan ng publiko. Maraming mga bagay ang maaaring gawing hindi tapat sa isang tao. Halimbawa, ang pagtataksil, pagnanakaw, korapsyon sa moral o pang-ekonomiya at kasinungalingan.

2. Hipokrito

Ang pagiging hipokrito ay binubuo ng mga nakababatang damdamin at halaga na taliwas sa iyong sarili, upang makakuha ng kita sa gastos ng panlilinlang.

3. Kakayahang umangkop

Ang kakayahang umangkop ay maaaring sumangguni sa dalawang bagay na hindi pareho ng eksklusibo: sa isang banda, ang kawalan ng kakayahang umangkop sa mga pagbabago. Sa kabilang banda, ang pagpapataw ng mahigpit bilang isang ganap na halaga, na nagreresulta sa hindi pagkakaunawaan ng mga pangyayari na nakakaapekto sa iba at sa sarili.

4. Rampant o emosyonal na kawalan ng kontrol

Ang debauchery ay walang iba kundi ang pagkawala ng pagpipigil sa sarili. Ito ay nangyayari kapag pinapayagan ng mga tao na ang kanilang sarili ay pinamamahalaan ng kanilang mga emosyonal na impulses (galit, galit, pagnanasa, pagkabigo). Iyon ay, kapag ang isang tao ay kumilos na pag-aari ng kanilang mga damdamin nang hindi naglaan ng oras upang sumalamin, na nagdudulot ng pinsala sa kanilang sarili o nagdulot ng pinsala sa mga nakapaligid sa kanila.

5. hindi katapatan

Ang katapatan ay nagpapahiwatig ng paglabag sa salita, ang pagkadisgrasya ng tinanggap na mga pangako at ang paglalantad ng karangalan. Ito ay may kaugnayan sa mga salitang infidelity. Ang anumang gawa ng hindi katapatan o pagtataksil ay itinuturing na pagtataksil.

6. kalupitan

Ang kalupitan ay isa sa mga pinaka-kahila-hilakbot na mga depekto ng character dahil sa mapanirang character na nilalaman nito. Binubuo ito ng propensidad na gumawa ng kasamaan sa iba, maging sila mga tao o hayop, na sinasadya.

7. Kakulangan ng empatiya

Kakulangan ng empatiya o ecpathy, isang salita ng pinagmulan ng Greek na nangangahulugang "pakiramdam sa labas". Binubuo ito ng kawalan ng kakayahan ng mga tao na ilagay ang kanilang sarili sa sitwasyon ng iba. Masasabi na ang gayong tao ay walang awa, na maaaring maipakita ang sarili bilang insensitivity at kahit na kawalan ng kakayahan na maging interesado sa anumang bagay, na nagpapakita ng ganap na detatsment at nagiging sanhi ng tunay na pinsala sa kapaligiran.

8. Indisiplina

Ang kakulangan ng kawalan ng disiplina ay pinipigilan ang tao na maabot ang kanilang buong potensyal sa isang lugar. Hindi lamang ito nagdadala ng mga indibidwal na mga kahihinatnan, ngunit nakakaapekto sa pagganap ng mga magkasanib na proyekto, maging sa pamilya, akademikong o kapaligiran sa trabaho, at maaaring magtapos sa pagkabigo.

9. Kasakiman o kahulugan

Ang petty ay nauugnay sa iba pang mga depekto tulad ng kasakiman at inggit, at isa sa mga pinaka nakamamatay na mga depekto. Ito ay nagsasangkot sa pagkakabit ng tao sa kanilang mga pag-aari (materyal o ispiritwal) at takot na ibahagi ang mga ito sa iba. Ang maliit na tao ay hindi nagbibigay ng kanyang sarili, sa gayon pinipigilan ang kanyang tunay na personal na paglaki at paglaki ng iba.

10. Walang pag-asa o pesimism

Ang kawalan ng pag-asa ay ang tugon ng isang tao na nawalan ng lahat ng tiwala sa hinaharap, dahil ang pagkabalisa ay nangingibabaw dito at pinipigilan ang visual na pansamantalang kalikasan ng lahat ng pagdurusa. Nagreresulta ito sa pag-abandona, panghinaan ng loob at pagkalungkot.

11. Galit

Ang sama ng loob ay isa sa pinakatatakot na mga problemang panlipunan. Ang kawalan ng kakayahang magpatawad o ilagay ang iyong sarili sa lugar ng iba ay lumilikha ng isang kapaligiran ng paghihiganti at pagbabayad na hindi pinapayagan ang paglaki ng sarili at iyon, sa mga malubhang kaso, ay maaaring magdulot ng pinsala sa mga third party. Samakatuwid, ito ay isang depekto na pumipigil sa mga relasyon ng tao sa anumang uri.

12. hindi pagpaparaan

Ang pagpaparaan ay binubuo ng kawalang respeto, pag-disqualify o pasalita o pisikal na pag-atake sa isang tao para sa pagpapahayag ng mga paniniwala, opinyon, ideya o kaugalian na naiiba sa atin. Ang madalas na hindi pagpaparaan ay ipinahayag sa labis na marahas na mga saloobin, na ginagawa itong isang palaging mapagkukunan ng salungatan sa parehong pribado at pampublikong antas.

13. Reactivity

Ang reactivity ay kabaligtaran ng proactivity. Tumutukoy ito sa pag-uugali ng ilang mga tao na kumikilos lamang kapag hinihiling ng ibang tao. Sa madaling salita, ang reaktibo ay tumutukoy sa kakulangan ng inisyatibo, na kung saan ay napaka seryoso sa mga kapaligiran sa trabaho.

14. Katapusan

Ang katuruan, iyon ay, hindi pagsunod sa napagkasunduang oras ng pagdating, ay isang kakulangan na nagsasangkot ng mga saloobin ng kawalang-galang sa mga tao at walang pananagutan, dahil nagdudulot ito ng pinsala sa pagkamit ng mga layunin o layunin. Samakatuwid, ang pagiging kaakit-akit ay parusahan sa lugar ng trabaho.

15. Kulang sa kalinisan

Ang kakulangan sa kalinisan ay isang hindi kasiya-siyang kakulangan, dahil nagpapahiwatig ito ng kawalang-ingat. Ang kakulangan na ito ay bumubuo ng pagtanggi ng mga tao, alinman dahil sa visual, olfactory o touch touch.

16. Kawalang-ingat

Ang pagiging walang ingat ay isang kakulangan na binubuo sa pagiging hindi manahimik kapag kinakailangan, o ang kawalan ng kakayahang sumalamin bago gumawa ng isang pagkilos na tinukoy para sa pagkakamali. Ang isang walang ingat na tao ay gumagawa ng maraming mga salungatan.

17. Pagmamataas

Ang pagmamataas ay isang kakulangan na nabibilang sa mga nakamamatay na kasalanan, sa katunayan. Ito ay binubuo sa pagsasaalang-alang sa sarili bilang higit sa iba, na kung saan ay ipinahayag sa kabuuang pag-insulto para sa iba pa.

Tingnan din: pagmamataas.

18. Rudeness sa paggamot

Ang kapootan o pagkamagaspang sa pakikitungo ay isang kakulangan. Bagaman hindi nangangahulugang ito ay "masamang" ang tao, nakikita ito ng iba bilang isang kakulangan ng pagpapahalaga at paggalang, na may mga kahihinatnan sa mga ugnayang panlipunan.

19. Awtoridadismo

Ang autoritismo ay binubuo sa pang-aabuso ng isang awtoridad upang maipapataw ang indibidwal na kalooban sa pamamagitan ng lakas. Inaasahan ang pagpapanggap na ibababa ang iba sa kondisyon ng mga paksa, upang maiwasan o maiiwasan ang anumang pagtatanong. Makikita sa ganitong paraan, ang authoritarianism ay isang maskara ng kawalan ng kapanatagan.

Tingnan din ang Authoritarianism.

20. Walang pananagutan

Ang pananagutan ay binubuo sa hindi pagpapalagay ng mga kahihinatnan ng mga kilos, salita at mga pagtanggal na tipikal ng mga obligasyon sa ehersisyo. Ang hindi mapagkakatiwalaang tao "ay hindi nagbibigay ng sagot" at palaging naghahanap ng isang paraan upang mapanghawakan o bigyang-katwiran ang kanyang sarili.

21. Pagpapromokrasya

Ang Procrastination ay isang kakulangan na binubuo sa pagkaantala ng katuparan ng mga tungkulin at gawain. Ang pamamaraang ito ng pag-arte ay bumubuo ng mga hindi kinakailangang pagkaantala sa mga proyekto at maaaring, sa katunayan, ang sanhi ng kanilang pagkabigo, maging sa isang personal o propesyonal na antas.

22. Ang duwag

Ang isang duwag na tao ay isa na napagtagumpayan ng takot sa harap ng mga paghihirap, na pumipigil sa kanya na harapin at malampasan ang mga ito.

23. Paghahabol

Ang arogance ay isang kakulangan na may kaugnayan sa pagmamataas. Nagsisimula ito mula sa parehong prinsipyo: ang paniniwala sa sarili na higit na mataas, ngunit ang pagmamataas ay ipinahayag sa pamamagitan ng malinaw na pag-aakalang, na naglalayong mabawasan ang iba pa at i-disqualify siya upang ipakita ang kanyang sariling pagmamataas.

24. Indiscretion

Ang indiscretion ay isang kakulangan na katulad ng kawalang-ingat. Ang isang taong walang utang na loob ay isang taong hindi makapagtipid ng impormasyon na maaaring magdulot ng mga problema ng iba't ibang uri, hindi lamang sa mga ikatlong partido kundi maging sa kanyang sarili.

25. Pagkamakasarili

Ang Egoism ay isang napaka-mapangahas na kakulangan na binubuo sa eksklusibong pagdalo sa iyong sariling mga pangangailangan nang hindi isinasaalang-alang ang iba. Pinipigilan nito ang mga magkakaugnay na relasyon at nagtataguyod ng paghihiwalay at hindi malusog na kumpetisyon.

Tingnan din: Egoism.

26. Disorder

Ang disorder ay ang pag-disorganisa ng mga bagay, maging sa pisikal na kapaligiran, tulad ng mga gawain, ideya, o iba pang bagay, na madalas na lumilikha ng mga estado ng pagkalito.

27. Huwag pansinin

Ang pagpapabaya ay kawalan ng pansin ng isang tao sa kanyang sarili, sa kanyang mga gawain o gawain, o maging sa iba.

28. Hindi pagkakapare-pareho

Ang pagkakatugma ay isang kakulangan na dulot ng disinterest, kawalan ng mahigpit, disiplina at pagtitiis na humahadlang sa pagkamit ng mga layunin at, samakatuwid, ang trabaho.

29. Egocentrism

Ang isang malawak na kapintasan ay ang pagiging nakasentro sa sarili. Nalalapat ito sa mga taong ginagawang kanilang sentro ng lahat ng interes at sukatan ng lahat ng bagay. Kahit na sa loob ng maliwanag na mga aktibidad na altruistic, ang egocentric ay humahantong sa lahat ng mga pagsisikap sa kulto ng kanyang sariling imahe, na napakahirap gawin ang mga proseso ng paglago.

30. Pagkabata

Ang kawalan ng tiyaga ay binubuo ng binagong kalooban at pag-uugali kapag nakikita ang oras ng paghihintay bilang pagkabigo. Dahil dito, pagmamaltrato sa iba at pang-aabuso sa sarili.

Maaari ring maging interesado: 50 mga depekto ng isang tao: mula sa hindi bababa sa nakakainis hanggang sa pinaka malubhang.