Kahulugan ng panliligalig (ano ito, konsepto at kahulugan)

Ano ang Harassment:

Ang harassment ay nauunawaan bilang kilos ng panggugulo. Ang panggulo ay ang pag-uusig, na may determinasyon at masigasig, nang hindi nagbibigay ng pahinga sa pahinga, isang tao o hayop.

Ang pang-aabuso ay maaaring mangyari sa anumang kapaligiran at maaaring magdusa ng sinumang indibidwal na walang pagkakaiba sa panlipunan, pang-edukasyon o pang-ekonomiya. Tulad nito, ang pang-aabuso ay maaaring isagawa ng mga nagsasalakay mula sa mas mataas, pantay o mas mababang hierarchies na nauukol sa biktima, sa pamamagitan ng pagsasagawa ng patuloy na marahas o nakakatakot na pagkilos sa isang tao, upang matiyak ang biktima at lumikha ng kakulangan sa ginhawa o hindi pagkakasundo sa kanilang sarili.

Sa lugar ng sikolohiya, ang pananakot ay nakikita bilang isang karamdaman o kinahuhumalingan ng isang pangkat ng mga tao na humahantong sa kanila upang isagawa ang ilang mga aksyon tulad ng pag-espiya sa kanilang mga biktima, pagsunod sa kanila, pagtawag sa kanila, pagbabanta sa kanila at paggawa ng marahas na kilos laban sa kanila.

Ang panliligalig ay isang indibidwal na nagbabalot, pisikal, sikolohikal, o sa pamamagitan ng paggamit ng mga teknolohiya, sa pamamagitan ng internet o telepono.

Sa kaso ng cyberbully, ang layunin nito ay upang subaybayan ang araw-araw na paggalaw ng biktima sa pamamagitan ng mga social network - Facebook, Instagram, twitter - at sa sandaling makuha ang pribadong impormasyon, nagsisimula ang proseso ng panliligalig, na humahantong sa sekswal na panliligalig, o love obsession, hindi matanggap ang isang pagtanggi ng biktima.

Ang iba't ibang mga uri ng manggugulo ay maaaring makilala, tulad ng: paggawa, sekswal, paaralan, at pisikal na manggugulo. Dahil sa kabigatan ng kaguluhan, ang ilang mga bansa, tulad ng Colombia at Mexico, ay suportado ang pagpapakilala ng panggugulo sa kanilang batas upang maiwasan at parusahan ito, pati na rin ang iba pang mga pagkilos, maging panliligalig.

Ayon sa mga pag-aaral sa sikolohikal na isinagawa sa pang-aabuso, nagtatanghal siya ng isang sikolohikal na profile na nakatayo: kakulangan ng empatiya, kakulangan ng damdamin ng pagkakasala, paranoid, sapilitang sinungaling, pinuno ng manipulator, at iba pa.

Sa kaharian ng hayop, ang panliligalig ay ang pagtugis sa kabayo, sa bukas na bukid, ng isang baka.

Sa wakas, ang term sa ilalim ng pag-aaral ay ginamit bilang isang pamagat sa iba't ibang mga pelikula tulad ng: "Harassment", na pinagbibidahan nina Demi Moore at Michael Douglas, "Harassment sa silid-aralan", na ginawa ng pelikulang Marta Coolidge.

Bullying

Ang pang-aapi, na tinatawag ding pang-aapi, ay pandiwang o pang-aabuso sa pisikal na partikular na naghihirap ang isang bata sa larangan ng edukasyon. Ang pambu-bully ay nakakaapekto sa lahat ng mga bata at kabataan sa iba't ibang mga kondisyon sa lipunan, at nagdurusa sila sa pagsakop, pananakot, pagbabanta, na nagpapabagabag sa dignidad ng bata at sa kanilang pangunahing mga karapatan sa layunin na makakuha ng isang bagay.

Pang-aabusong sekswal

Ang sekswal na panliligalig ay anumang pandiwang, sikolohikal o pisikal na pag-uugali na itinuro laban sa isang tao batay sa kanilang kasarian para sa hangarin na lumikha ng isang nakakatakot, magalit, nakakahiya na kapaligiran, at paglabag sa kanilang dignidad.

Gayunpaman, ang sekswal na panliligalig ay maaari ding makita kasama ang iba pang mga panliligalig tulad ng panliligalig sa trabaho, kung saan ito ay isinasagawa ng isang tao na, dahil sa lakas na mayroon siya sa loob ng kumpanya, ang pang-aabuso sa sekswal at pananakot sa ibang tao. Karamihan sa mga oras, siya ay isang higit na mahusay na, dahil sa kanyang posisyon ng hierarchical, blackmails sexually o "quid pro quo" laban sa isang tao na mas mababa sa ranggo, ang pag-ayos ng kanyang suweldo, mga kondisyon ng pagtatrabaho, pagpapatuloy sa trabaho, bukod sa iba pa.

Ang panggugulo sa lugar ng trabaho

Ang lugar ng trabaho o moral na panliligalig, na madalas na kilala bilang mobbing, sa ganitong uri ng pang-aabuso na natatanggap ng biktima na hindi makatwirang sikolohikal na karahasan sa pamamagitan ng pagalit na aksyon na nagbibigay ng takot o takot sa manggagawa, upang sirain ang kanilang mga network ng komunikasyon, reputasyon, pakikipag-ugnay sa loob ng iyong lugar ng trabaho upang makakuha ka na huminto sa lugar ng trabaho.

Sa ganitong kahulugan, ang panliligalig sa lugar ng trabaho ay madalas na ginawa ng pang-aabuso ng kapangyarihan na humahantong sa isang estado ng walang pagtatanggol at panganib para sa biktima.

Physical and verbal harasment

Ang pang-aapi ay maaaring isagawa sa pisikal o pasalita. Sa pagtukoy sa pisikal na panliligalig, binubuo ito ng pagsakit sa isang tao o sa kanilang mga gamit sa pamamagitan ng paghagupit, pagkahulog, pagtulak, hindi naaangkop na mga galaw, pagsira sa pag-aari ng biktima, bukod sa iba pang mga pagkilos.

Para sa bahagi nito, ang pang-aabuso sa pandiwa ay binubuo ng pagpapahayag ng hindi kasiya-siyang mga bagay, na kinabibilangan ng mga panunuya, pang-iinsulto, paghimok, hindi nararapat na sekswal na mga puna at banta.