Kahulugan ng burukrasya (ano ito, konsepto at kahulugan)

Ano ang Bureaucracy:

Ang burukrasya ay isang sistemang pang-organisasyon na responsable sa pangangasiwa at pamamahala ng ilang mga bagay, kasunod ng isang hanay ng mga tiyak na mga patakaran at pamamaraan.

Tulad nito, ang burukrasya ay isang konsepto na may kaugnayan sa hindi pagkakapantay-pantay na paglaganap ng administratibong aparatong nasa buong pampublikong buhay o pribadong kumpanya.

Ang Bureaucracy ay maaari ring sumangguni lamang sa hanay ng mga pampublikong tagapaglingkod sa isang bansa. Halimbawa: "Ang burukrasya ng Espanya ay nasa welga ngayon."

Etymologically, ang salitang burukrasya ay nagmula sa burukratikong Pranses, at binubuo ng bureau ng boses na Pranses, na nangangahulugang 'office', 'desk', at ang suffix - cracia , na nagmula sa Greek - κρατία (kratía), na maaari nating isalin bilang ' gobyerno ',' pangingibabaw 'o' kapangyarihan '.

Sa kahulugan na ito, ang burukrasya ay nangangahulugang 'lakas ng desk', kung gayon mula sa pinanggalingan nito ay mayroong isang napakahalagang halaga.

Bureaucracy at administrasyon

Ang Bureaucracy ay isang term na malawakang ginagamit sa lugar ng pangangasiwa, na mas partikular sa pampublikong pangangasiwa, upang sumangguni sa hanay ng mga pamamaraan at pamamaraan na nagsisilbi upang maiintindihan at ipangangatwiran ang panlabas na katotohanan, at upang makontrol ito mula sa sentral na kapangyarihan sa isang pamantayan at pantay na paraan..

Pampublikong burukrasya

Ang pampublikong burukrasya ay likas sa mga ahensya ng estado, tulad ng mga ospital, korte, paaralan, o militar. Sa kahulugan na ito, ang burukratikong publiko ay kilala rin bilang pampublikong administrasyon.

Prokrasyang pribado

Ang pribadong burukrasya o burukrasya ng korporasyon ay tumutukoy sa buong sistemang pang-administratibo ng malalaking kumpanya o consortia.

Kritismo ng burukrasya

Ang burukrasya ay isang sistema ng samahan na kinikilala, sa maraming mga kaso, para sa pagkakaroon ng isang hindi epektibo na pamamahala sa pamamahala dahil ang mga opisyal ay hindi tinutupad ang kanilang mga tungkulin o walang kamalayan sa mga kasanayan sa paggawa, na humantong sa kaguluhan ng administrasyon at kaguluhan ng isang kumpanya o samahan.

Sa isang masamang kahulugan, ang burukrasya ay maaaring tawaging labis na impluwensya na maaaring magamit ng mga opisyal sa mga pampublikong gawain: "Hindi pinapayagan ng burukrasya na umalis ang bansang ito."

Sa parehong paraan, at din sa isang halaga ng pejorative, ang burukrasya ay tinatawag na sistema na nailalarawan ng hindi mahusay na pamamahala, nakaligalig sa mga hadlang (papeles, mahigpit, hindi kinakailangang pormalidad, atbp.), Na nagpapahirap na magsagawa ng isang pamamaraan, mag-isyu ng isang dokumento o ang daloy ng isang proseso, bukod sa iba pang mga bagay.

Halimbawa: "Sinubukan kong buksan ang isang kumpanya, ngunit kasangkot ito ng labis na burukrasya."

Ang Bureaucracy ayon kay Max Weber

Ang ekonomistang Aleman na si Max Weber, isang mag-aaral ng burukrasya at ang paraan ng pag-oorganisa ng mga kumpanya, tinukoy ang burukrasya bilang isang organisasyon batay sa mga pamantayan at pamantayang pamamaraan, kung saan ang bawat indibidwal ay may kanyang specialty, kanyang responsibilidad at paghahati sa mga gawain.

Tulad nito, itinuro ni Weber na ang burukrasya ay isang sistema ng pangangasiwa, impersonal at hierarchical, napapailalim sa isang pormal na hanay ng mga patakaran, na may malinaw na dibisyon ng paggawa at, binubuo ng isang pangkat ng mga opisyal na may isang tiyak na antas ng kakayahang pang-teknikal at kakayahang mahulaan sa pagpapatupad ng kanilang mga gawain.