Kahulugan ng kawalan ng trabaho (ano ito, konsepto at kahulugan)

Ano ang Walang trabaho:

Ang kawalan ng trabaho ay ang kawalan ng trabaho. Tumutukoy ito sa sitwasyon kung saan ang isang indibidwal ay kulang sa trabaho at suweldo. Ang mga salitang walang trabaho o walang trabaho ay ginagamit din bilang kawalan ng trabaho sa ilang mga bansa.

Ang taong walang trabaho ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang average na edad upang maging aktibo (sa pagitan ng 18 at 65 taong gulang), pagkakaroon ng pagpayag na magtrabaho, sa paghahanap ng isang trabaho na gayunpaman ay nabigo upang makakuha ng anumang trabaho.

Ang kawalan ng trabaho ay isang bunga ng isang serye ng mga maling hakbang ng Estado, na kadalasang nakakaapekto sa sektor ng pagmamanupaktura at negosyo. Ang parehong batas sa politika, pang-ekonomiya at panlipunan ay dapat magsulong ng paglago ng ekonomiya ng isang sektor at ng isang bansa sa pangkalahatan.

Kapag hindi posible na maitaguyod ang paglago ng ekonomiya sa isang unti-unti at magkakaugnay na paraan, ang kawalan ng kakayahang mapalawak ang mga pagkakataon para sa kaunlaran ng pang-industriya, pamumuhunan at pagiging mapagkumpitensya ay nabuo at, samakatuwid, ang mga rate ng kawalan ng trabaho.

Ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit na ang kawalan ng trabaho ay nakakaapekto sa parehong mga walang trabaho at kumpanya at organisasyon.

Samakatuwid, mahalaga na ang lahat ng mga variable na nakakaapekto sa paglikha ng mga bagong trabaho ay isinasaalang-alang at gagawin ang mga hakbang upang malutas ang problemang ito.

Gayunpaman, may mga gobyerno na nakabuo ng mga plano sa subsidy upang matulungan ang mga walang trabaho. Ang mga pinansyal na tulong ay nag-iiba ayon sa kaugnay ng halaga ng pera na na-diskwento ng taong nasa kanyang aktibong panahon at sa kanyang kasalukuyang sitwasyon.

Gayunpaman, ito ay isang solusyon na maaaring magkaroon ng negatibong epekto kung ang mga problema na sanhi ng kawalan ng masa ay hindi kontrolado o malulutas.

Rate ng kawalan ng trabaho

Ang pagkakaroon ng isang mataas na rate ng kawalan ng trabaho ay nagpapahiwatig ng isang serye ng mga problema na nagpapababa ng kapasidad para sa paglago ng ekonomiya at produksyon sa pangkalahatan.

Bilang karagdagan, nangangailangan ng isang serye ng mga sikolohikal at panlipunang epekto na gumagawa ng panghinaan ng loob, depression, kawalan ng pag-asa, kahirapan, pagpapakamatay, bukod sa iba pa.

Ang rate ng kawalan ng trabaho ay isang napakahalagang tagapagpahiwatig na nauugnay sa iba pang mga aspeto sa pang-ekonomiya, panlipunan at pampulitika.

Gayunpaman, ang rate ay kinakalkula tulad ng sumusunod: bilang ng mga walang trabaho / aktibong populasyon, pinarami ng 100. Ang resulta ay ipinahayag bilang isang porsyento. Dapat itong linawin na ang aktibong populasyon ay kasama ang lahat ng mga nagtatrabaho at walang trabaho.

Mga sanhi ng kawalan ng trabaho

Maraming mga kadahilanan kung bakit nabuo ang kawalan ng trabaho. Ang pangunahing mga kadahilanan para sa katotohanang ito ay ipinakita sa ibaba.

• Ang kawalan ng katarungan sa merkado ng paggawa, iyon ay, malaking demand para sa trabaho, ngunit mahirap makuha ang paggawa.Ang kawalan ng trabaho ay produkto ng mga krisis sa ekonomiya at iba't ibang mga hakbang sa pag-aayos na negatibong nakakaapekto sa paglikha ng mga bagong trabaho. pabor sa pisikal at produktibong paglago ng isang kumpanya. Nagpapahiwatig ito ng mas kaunting mga trabaho, katunggali at supply ng mga kalakal at serbisyo.Hindi pagtanggap ng suweldo na inaalok, sa mga pagkakataong ito ang mga walang trabaho ay hindi nakakakuha ng trabaho kung saan sila ay inaalok ng mga kundisyong pang-ekonomiya na nais o kailangan nila. o tiyak na larangan ng trabaho.

Mga uri ng kawalan ng trabaho

Mayroong iba't ibang mga uri ng kawalan ng trabaho, kabilang sa mga pinaka kilalang tao ay ang mga sumusunod.

Ang kawalan ng trabaho sa istruktura

Ito ay isang uri ng kawalan ng trabaho na nabuo ng mismatch sa pagitan ng supply at demand ng mga manggagawa. Sa madaling salita, ang bilang ng mga trabaho ay nabawasan na may kaugnayan sa bilang ng mga indibidwal na naghahanap.

Samakatuwid, mayroong isang kawalan ng timbang sa ekonomiya ng estado, na dapat malutas agad.

Frictional na walang trabaho

Ang kawalang-trabaho na kawalang-trabaho ay maaari ding makilala bilang paghahanap ng trabaho. Ito ay kusang kawalan ng trabaho, sa kasong ito ang mga tao ay kusang nagpasya na iwanan ang kanilang kasalukuyang mga trabaho upang makakuha ng isa pang mas mahusay na trabaho na nakakatugon sa kanilang mga pangangailangan.

Ito ay pansamantalang kawalan ng trabaho hanggang sa makamit ang ninanais na trabaho, samakatuwid, ang oras na maghanap ng manggagawa upang makahanap ng isa pa ay ang kilala bilang frictional na kawalan ng trabaho. Tumutukoy din ito sa paghahanap para sa unang trabaho ng populasyon ng nagtatrabaho.

Pana-panahong walang trabaho

Ang pana-panahong kawalan ng trabaho ay tumutukoy sa mataas na antas ng kawalan ng trabaho na nangyayari sa isang tiyak na oras ng taon para sa iba't ibang mga kadahilanan.

Halimbawa, sa lugar ng agrikultura, ang kawalan ng trabaho ay nagdaragdag sa panahon ng taglamig, sa kabaligtaran, sa panahon ng pag-aani ng prutas o gulay, bumababa ang rate ng kawalan ng trabaho at muling bumabalik ang aktibidad ng trabaho.

Cyclical na walang trabaho

Binubuo ito ng kakulangan ng mga alok sa trabaho sa isang tiyak na tagal, halimbawa, sa isang proseso ng pag-urong ng ekonomiya, isang sitwasyon na nangyayari sa siklo sa iba't ibang mga ekonomiya sa buong mundo.

Sa siklo na ito, ang mga rate ng kawalan ng trabaho ay tumaas hanggang muli ang sistemang pang-ekonomiya.

Buksan ang kawalan ng trabaho

Ang bukas na kawalan ng trabaho ay nailalarawan sa pamamagitan ng ang katunayan na ang taong walang trabaho ay nasa isang aktibong edad upang makapagtrabaho, naghahanap ng trabaho at agad na magagamit upang gumana, gayunpaman, hindi siya nakakakuha ng trabaho.