Kahulugan ng ergonomics (ano ito, konsepto at kahulugan)

Ano ang Ergonomics:

Ito ay kilala bilang ergonomya, sa hanay ng mga disiplina na nag-aaral ng organisasyon ng trabaho para sa pagiging angkop ng mga produkto, sistema at kapaligiran sa mga pangangailangan, limitasyon at mga katangian ng mga user ang kanilang kaligtasan at kagalingan.

Sa prinsipyo, ang lahat ng mga elemento ng trabaho at samahan ng kumpanya ay dapat na idinisenyo alinsunod sa mga katangian at pangangailangan ng mga taong bumubuo nito, at sa puntong ito ang trabaho ng ergonomya ay gumagana kasabay ng iba pang mga propesyonal mula sa iba't ibang mga lugar tulad ng mga inhinyero, psychologist, doktor, nars, Therapist, taga-disenyo, arkitekto, bukod sa iba pa.

Gayunpaman, nang hindi nakakalimutan na ang mga pangangailangan ng mga tao ay nagbabago sa mga nakaraang taon, pati na rin ang samahan sa kalipunan at pampulitikang kalikasan nito, kung kaya't bakit ang kahalagahan ng ergonomya upang masubaybayan ang kalidad ng buhay sa pagtatrabaho. sa lahat ng mga indibidwal na bumubuo sa kumpanya, dahil napakahalaga na magkaroon ng mga kondisyon sa pagtatrabaho na hindi makakasama sa kalusugan, pati na rin ang paraan para sa personal na pag-unlad ng bawat indibidwal.

Bilang pagsasaalang-alang sa nabanggit, ang pang-industriya ergonomiko ay isinasaalang-alang ang tatlong mga prinsipyo:

• Ang paggamit ng pustura ng katawan.Mga kundisyon sa lugar ng trabaho, dahil ang mga nagtatrabaho sa harap ng isang computer ay hindi magkaparehong mga kondisyon at lugar ng trabaho na may kaugnayan sa mga nagmamanipula ng makinarya.Disenyo ng mga tool at kagamitan, dahil ang hangarin ng ergonomiko ay magbigay ng pagbagay. ng isang makina sa operator nito, na nagbibigay ng epektibong paghawak at pag-iwas sa matinding pagsisikap sa bahagi ng manggagawa sa pagpapatupad ng kanyang trabaho.

Ang Ergonomics sa pagganap ng mga pag-andar nito ay naglalayong matugunan sa maraming mga layunin, ang mga sumusunod:

• Ibigay ang seguridad sa trabaho at maiwasan o bawasan ang mga aksidente at panganib sa lugar ng trabaho.Mag-ambag sa ebolusyon ng mga sitwasyon sa trabaho.Pagtaas ng pagganyak at kasiyahan sa lugar ng trabaho, na humahantong sa isang mahusay na klima ng organisasyon at pagganap sa trabaho. Mga sakit sa trabaho Ang pagtaas ng produktibo Nabawasan ang personal na pagbabago

Dahil sa kahalagahan ng ergonomya, kumalat ito sa iba pang mga patlang, bilang pinaka madalas na lugar ng trabaho, kaya pinangangasiwaan din nila ang pagdisenyo ng mga produkto para sa mga aktibidad sa bahay, paglilibang o isport. Ang Ergonomics ay nakatuon din sa pagbagay at disenyo ng produkto para sa mga taong may mga limitasyon, may sapat na gulang, may kapansanan, tulad ng: mga wheelchair, disenyo ng kotse, disenyo ng kasangkapan sa bahay, bukod sa iba pa.

Etymologically, ang salitang ergonomics ay mula sa Greek na nagmula "ergon" na nangangahulugang "trabaho" at "nomos" na nagpapahayag ng "mga batas o regulasyon".

Cognitive ergonomics

Ang cognitive ergonomics, na kilala rin bilang psychological engineering, ay nauugnay sa isang hanay ng mga proseso ng pag-iisip, kabilang ang pang-unawa, pansin, pag-unawa, kontrol ng motor, imbakan ng memorya at pagbawi.

Ang kognitibo na ergonomiko ay naglalayong pag-aralan ang epekto ng nabanggit na mga proseso sa pakikipag-ugnayan ng tao at iba pang mga elemento sa loob ng sistema ng paggawa, tulad ng: pagganap ng mga kasanayan, paggawa ng desisyon, atbp.

Pang-organisasyon ergonomya

Ang organisasyon ng ergonomya, na kilala rin bilang macro-ergonomics, ay bahagi ng badyet na naganap ang lahat ng trabaho sa loob ng saklaw ng mga samahan. Tulad nito, ang ergonomikong ito ay naglalayong gawing potensyal ang umiiral na mga sistema ng trabaho ng samahan, kabilang ang istruktura, mga patakaran at proseso nito.

Ang ilan sa mga pangunahing aktibidad ng organisasyon ng ergonomya ay: disenyo ng shift sa trabaho, iskedyul, pag-iskedyul ng trabaho, pag-iinteraktibo na teorya, pangangasiwa, kooperatiba, kasiyahan sa trabaho, katiyakan sa kalidad ng trabaho.

Computer ergonomics

Sa kaso ng isang indibidwal na gumugugol ng pinakamaraming oras sa trabaho sa harap ng isang computer, ipinapayong gumamit ng mga produktong ergonomiko, tulad ng mga ergonomikong upuan upang maiwasan ang pinsala sa postura ng katawan, mga ergonomikong keyboard na naglalaman ng hanay ng mga susi na nahahati sa dalawang bahagi, kasama ang isang anggulo ng pagkagusto, bukod sa iba pa.

Ang sabi ng ergonomics, kasabay ng lohikal na ergonomics, ay gumagana sa disenyo ng software na may hindi gaanong kumplikadong mga programa upang mabawasan ang stress na ginawa ng tao kapag paghawak ng mga kumplikadong programa.

Gayundin, kinakailangan para sa indibidwal na sumunod sa ilang mga patakaran tulad ng: paglabas ng pahinga para sa bawat oras ng trabaho, paglalaan ng distansya sa pagitan ng 50 - 60 cm sa pagitan ng tao at monitor, paglalagay ng screen sa parehong antas ng mata, atbp..