Kahulugan ng mga propesyonal na halaga (kung ano sila, konsepto at kahulugan)

Ano ang mga propesyonal na halaga:

Ang mga propesyonal na halaga ay ang mga pundasyon ng kaalaman at karanasan kung saan nakabatay ang mga indibidwal na gumawa ng mga pagpapasya at posisyon sa iba't ibang mga sitwasyon sa trabaho.

Ang mga propesyonal na halaga ay naka-link sa mga unibersal, moral, personal at negosyo na mga halaga, na patuloy na isinasagawa sa bawat isa sa mga responsibilidad na dapat ipalagay bilang isang propesyonal.

Samakatuwid, ang mga propesyonal na halaga ay bahagi ng etika ng maraming unyon upang maitaguyod ang mga propesyonal na patnubay at layunin na dapat makamit at mapalakas upang maisagawa ang isang buo, balanseng trabaho at mag-alok ng isang mahusay na serbisyo.

Sa kahulugan na ito, ang mga propesyonal na halaga ay tukuyin ang indibidwal at ang mga prinsipyo ng kumpanya o korporasyon kung saan siya ay isang bahagi.

Ang mga propesyonal na halaga, sa pangkalahatan, ay kinikilala at pinahahalagahan ng mga tinatrato nang may paggalang, katapatan, etika at pangako ng isang propesyonal sa anumang larangan ng trabaho.

Ang mga nagtatrabaho mula sa saklaw ng mga propesyonal na halaga ay alam kung paano kilalanin at pahalagahan ang pagtutulungan ng magkakasama, ang mga kasanayan ng kanilang mga kasamahan, iginagalang ang mga desisyon ng kliyente, magmungkahi ng mga kahalili, makabuo ng isang komportableng puwang sa trabaho at magsimula mula sa isang propesyonal na bokasyon at hindi mula sa interes. pang-ekonomiya.

Pangunahing mga halaga ng propesyonal

Nasa ibaba ang pinakamahalagang mga halaga ng propesyonal.

Etika

Ang etika ay isang halaga na tumutukoy sa pag-uugali ng mga tao at bumubuo ng kolektibong kagalingan, samakatuwid, ang propesyonal na etika at moral ng bawat indibidwal ay maaaring magkaroon ng positibo o negatibong epekto sa kapaligiran ng trabaho.

Ang etika ay ipinapakita sa pamamagitan ng pangako sa trabaho, pagsunod sa mga takdang trabaho, responsibilidad, paggalang at kakayahang malutas ang iba't ibang mga paghihirap. Ang etika ng isang propesyonal ay dapat mangibabaw sa anumang sitwasyon.

Pangako

Ang pangako ay isang propesyonal na halaga na pinupunan ng katapatan. Ang mga propesyonal ay dapat magtaguyod ng responsibilidad para sa kanilang trabaho, alam man o hindi nila alam ang mga panganib o kahirapan na maaaring maabot nila.

Ipinakikita ng pangako ang kalooban na magtrabaho na taglay ng mga tao at ang lakas ng loob na kanilang ipinapalagay ang kanilang gawain.

Global mink

Ang pandaigdigang pangitain ay tumutukoy sa kakayahang makita ang potensyal ng kumpanya kung saan ka nagtatrabaho. Pinapayagan nito ang pagtukoy kung aling mga trabaho ang maaaring isagawa upang mapahusay ang mga layunin at saklaw ng kapwa manggagawa at kumpanya sa pangkalahatan.

Pinapayagan ng pandaigdigang pangitain ang pagpaplano ng mga plano sa hinaharap at mga diskarte para sa benepisyo ng mga produkto, kalakal o serbisyo na inaalok sa iba't ibang lugar ng trabaho.

Kalusugan

Ang katalinuhan ay tumutukoy sa mga kapasidad ng bawat indibidwal, sa kasong ito, ang mga kakayahan at kasanayan ng mga propesyonal, na kinakailangan upang maisagawa ang anumang uri ng trabaho, mula sa pinakasimpleng sa pinaka kumplikado.

Kaugnay nito, ang katalinuhan ay nagpapahiwatig ng pagiging mapagkumpitensya at ang pagpayag na matuto at nais na gumawa ng isang mas mahusay na trabaho. Iyon ay, upang ipakita ang isang mas malaking pagganap ng mga pag-andar na tumutugma sa kanya sa bawat isa.

Pamumuno

Ang pamumuno ay tumutukoy sa kapasidad para sa awtoridad at kapangyarihan na maaaring magamit ng mga propesyonal sa kanilang mga lugar ng trabaho. Upang makamit ang pamumuno, ang mga propesyonal ay dapat na magsikap at matapang na tanggapin ang mga tagumpay o kabiguan ng kanilang mga desisyon.

Ang mabuting pamunuan ay kinikilala kapag ang propesyonal ay nakakaalam kung paano magtrabaho sa isang koponan, may pananagutan, mapagpakumbaba, kinikilala ang gawain ng kanyang mga kasamahan, tinatalakay ang mga pagpapasya, kumukuha ng mga peligro, ay karismatik at nakakaapekto sa iba na may magandang disposisyon para sa pagpapaunlad ng trabaho.

Responsibilidad

Ang responsibilidad ay isang halaga na bahagi ng iba't ibang mga aktibidad na isinasagawa ng propesyonal at isang salamin ng pangako. Ang mga tao ay dapat na responsable sa mga itinalagang tungkulin, ipinagpalagay ang mga kahihinatnan ng kanilang mga aksyon, sumunod sa iskedyul ng trabaho, pati na rin sa mga pangako na ipinapahiwatig ng iba't ibang mga gawain sa trabaho.

Tingnan din:

• Mga negosyo sa seguridad.